COMPANY

MESSAGE

代表挨拶

日本の製造業と製薬産業には、何十年もかけて蓄積された暗黙知があります。それはこの国の競争力の源泉でありながら、人に紐づいたまま組織として活かせていない。AIはその構造を変えられる。暗黙知を形式知に変え、組織の意思決定基盤として再構築する——私たちが基幹産業にこだわる理由です。

Kieiが提供するのは、AIツールではなく組織変革です。多くのAI導入がPoC止まりで終わるのは、実装が技術であると同時に、組織と人の問題だから。私たちは「作って終わり」にしません。戦略から実装、組織への定着まで、成果が根づくまで伴走し続けます。

現場に眠る知を、組織の力に変える。それが、日本の競争力を取り戻す道だと信じています。

代表取締役　佐久間耀大

MEMBER

メンバー紹介

基幹産業の現場に入り込み、AIを"ビジネス成果"に変えることに専念する開発チーム。「作って終わり」にしない。戦略から実装、組織への定着まで一気通貫で伴走します。

LEADERSHIP

経営

会社の方向とアライアンスを決める

佐久間耀大

代表取締役

経営・事業開発・ DX支援

慶應義塾大学商学部卒業。在学中からWeb系の広告代理店にて新規事業責任者として事業立ち上げを経験した後、大手デベロッパーのDX・メディア事業を行う子会社にて営業部長を務める。 2022年にDX支援事業にて独立し、大手企業から中小企業まで幅広く支援した後、AIの各産業への実装をテーマにKieiを創業。

桜井竜佳

取締役

事業戦略・アライアンス・マーケティング

東京大学経営学部卒業。大学在学中から広告代理店にて新規事業責任者として年間売上5億円まで牽引した後、マーケティング支援事業で独立し、数多くの国内大手企業の支援案件に従事。その後、東証グロース市場上場企業にて新規事業のマーケティング責任者を経験したのち、代表の佐久間とKieiを共同創業。高い事業開発力を活かし、事業戦略策定やアライアンスなどを牽引。

宮森創介

最高執行責任者/COO

AI戦略策定・ PMO ・人材育成

慶應義塾大学卒業後、コンサルティングファームに入社。IT戦略チームに所属し、業務改革やPMO支援、AI戦略策定、AI活用推進など、上流から下流まで幅広いプロジェクトを経験。株式会社Kieiでは戦略チームを立上げ、AI戦略策定や組織立上げ支援、人材育成など支援を行う。

ENGINEERING

AI開発

生成AI・機械学習の実装と、開発組織そのものをつくる

島田将太郎

開発責任者

機械学習・生成AI ・開発組織構築

慶應義塾大学理工学部卒業。高校在学中から独学で個人開発をスタート。大学在学中には複数の機械学習の開発プロジェクトに従事しつつ、テック系スタートアップにてプロダクト開発をリード。その後、創業フェーズのKieiに参画し、生成AIや機械学習を活用した開発プロジェクトやR&Dプロジェクトを複数リードしつつ、開発組織構築、マネジメントなども牽引。

富田拓実

開発責任者

テックリード・生成AI実装・製造業

麻布高校在学中からエンジニアとして活動を開始し、卒業後はサンディエゴや上海を拠点にフリーランスとして国際的な経験を積み、株式会社Kieiには創業期から参画。大手商社、大手製造業、観光庁向けのAIシステム開発においてPM・テックリードとして、生成AIを駆使したプロジェクト設計から実装までを統括している。

SOLUTIONS

事業・デリバリ

基幹産業の現場に入り、成果が出るまで伴走する

岸田裕紀

AIソリューション事業部事業部長

導入支援・ AIソリューション選定・新規事業開発

外資系企業の日本支社立ち上げ、某国内最大手プラットフォーム企業での事業経験を経て、国内最大級のAIメディアにて新規事業開発に従事。月2,000件以上の企業からAIに関する課題の問い合わせに対応し、500製品以上のAIソリューションを取り扱う中で、AI領域における属人化・データ活用・DX推進に関する課題を把握し、最適な解決策を持つAI企業とのマッチングを推進。その後Kieiに参画し、企業の導入支援を担当。企業におけるAI活用の拡大に向け、実装フェーズまでを見据えた支援に取り組む。

山口純一

製薬・業務改革PM ・機械学習

慶應義塾大学卒業。大学在学中から卒業後において、IT×広告スタートアップにて事業部長を務め、年間売上10億円以上の事業成長を牽引。Kieiに参画後はAIを活用した業務改革プロジェクトの進行や事業開発のPMを担当。製造業や製薬業向けのAI・機械学習プロジェクトなど幅広いデリバリ経験を持つ。そのノウハウをもとに製薬業支援特化チームの立ち上げに従事。

大関隆介

官公庁・大規模PM ・要件定義〜運用

2023年にKieiに参画。参画直後から官公庁の大規模AIシステム開発案件や大手SIer向けプロジェクトのPMとして抜擢される。官公庁案件では、AIを活用した業務自動化・効率化システムの開発を主導し、数億円規模の費用対効果を実現。複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにおいて、要件定義から開発、運用まで一貫したマネジメントを担当。

熊坂ジェームス

AIソリューション事業部

半導体・現場推進・ DX / AX

高校卒業後、ダンスチームUNVISIONのメンバーとして活動。2019年セブンリッチ会計事務所就職、新規事業の人材紹介、ウェルネス事業に参画した後に独立。ToC,ToB様々な業界にて営業職を中心とした職種に従事した後、2026年にKieiに参画。参画直後からデンソーの半導体PJTにて現場推進コンサルタントとして企業の事業戦略、現場でのDX,AX化を担当。

川原匡喬

AIソリューション事業部

製造業・新規事業立案・現場定着

京都大学法学部卒業。コンサルティングファームにて大手企業の新規事業立案に従事し、事業構想から実行計画の策定までを担当。2026年3月にKieiへ参画。製造業を主軸に業界横断でAI活用プロジェクトを牽引し、提案から現場定着までを一貫して推進。

CORPORATE

コーポレート

組織と採用の基盤をつくる

田村美佳子

管理部長

管理部門立上げ・バックオフィス・金融

慶應義塾大学経済学部卒業。株式会社みずほ銀行に入社し、法人営業および本部業務に従事。その後、LINE Financial株式会社で金融事業の立ち上げに参画。都内の美容専門学校の理事職を経て独立し、スタートアップ・中小企業のバックオフィス業務の構築・運用支援に従事。2025年10月にKieiへ参画。管理部門を立ち上げ、2026年7月より現職。

我妻伊杏

人事部

採用戦略・エンジニア採用・組織構築

大学卒業後、日本電子計算（NTTデータグループ）にてHR部門新卒採用担当として、エンジニア採用における採用戦略策定、業務改革等を主導。採用目標達成率85%から120%へと増加させたのち、株式会社Kieiに参画。採用戦略策定、採用媒体運用、組織構築等の人事業務全般を担当。